GDL-Ortsgruppe Lauda
In der Tarifinfo 2 vom Mai 2023 informiert ver.di über die neu gewählte Besetzung der ständigen Tarifkommission bei der SWEG. Wir sind stolz mitteilen zu können, dass sich ein GDL‘er als ordenliches Mitglied durchsetzen konnte. Es beweist, dass die fachliche Kompetenz der GDL selbst außerhalb der GDL geachtet und anerkannt wird. … mehr
Die nach Bundestags- und Europawahl drittgrößte Wahl in Deutschland steht an, die Sozialwahl 2023. Die Wahl findet alle sechs Jahre statt. Wahlberechtigte erhalten die Wahlunterlagen zwischen dem 21. April und 2. Mai mit der Post und können bis zum 31. Mai über die Zusammensetzung der Sozialparlamente der gesetzlichen Sozialversicherungsträger entscheiden. … mehr
Seit Monaten arbeiten die Gremien der GDL mit Hochdruck an den unterschiedlichsten Lösungsansätzen für die zwingend erforderlichen Verbesserungen der Arbeits- und Lebensumstände der Mitglieder. … mehr
Bereits beim letzten Warnstreik am 27. März 2023 der evg hat der bundeseigene Konzern seiner Hausgewerkschaft unter die Arme gegriffen. Im März und mit dem erneuten prinzipiellen und aus dem Bahntower angeordneten Ausfall des gesamten Eisenbahnverkehrs im Nah-, Fern- und Güterverkehr am 21. April 2023 wird wirksam der Öffentlichkeit suggeriert, wie machtvoll doch die imaginäre Interessenvertretung ist. Genau das Gegenteil ist jedoch der Fall. … mehr
Aus dem Stand auf Anhieb erfolgreich. Bei der ersten JAV-Wahl bei der SWEG Bahn Stuttgart (SBS) vom 11. bis 13. April 2023 konnten sich die Kandidaten der GDL auf Anhieb erfolgreich durchsetzen. Die zu vergebenen fünf Mandate fielen gesamthaft auf die Kandidaten der GDL. … mehr
Bereits vor Wochen hat die Hausgewerkschaft der Deutschen Bahn AG den Streiktermin mit ver.di abgestimmt und medienwirksam kommuniziert. Schafft es die evg nur mit diesem Mittel ihre Mitglieder zu mobilisieren? Hat es die evg verlernt und benötigt Schützenhilfe, um mal wieder einen Arbeitskampf auf die Beine stellen zu können? Uns als GDL hätte man nach so einem Handeln bereits mit einer Einstweiligen Verfügung vor das Arbeitsgericht zittiert. … mehr
Die jüngsten Veröffentlichungen und die verzweifelten Schreie nach Solidarität der GDL bestimmen aktuell das Handeln des verantwortlichen ver.di Vertreters bei der AVG. … mehr
Momentan ruft die Gewerkschaft ver.di alle Kolleginnen und Kollegen bei der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) unabhängig der Gewerkschaftszugehörigkeit zu einem „Solidaritätsstreik“ auf. Wir werden uns nicht dazu äußern, ob die aktuellen Streikaufrufe der ver.di rechtlich haltbar sind. Jedoch werden sich die GDL und ihre Mitglieder nicht an diesen „Sympathiestreiks“ beteiligen. … mehr
Arbeitgeberseitig werden für das zurückliegende Kalenderjahr 2022 zu Ungunsten unserer Mitglieder Korrekturbuchungen der geleisteten Arbeitszeit vorgenommen. Fernab von jeglichen tariflichen Regelungen bedient sich der Arbeitgeber bei der Berechnung der kalendarischen Arbeitstage im Jahr 2022. … mehr
Die GDL-Tarifkommissionsmitglieder der AVG haben sich dazu entschlossen, in der aktuellen Besetzung nicht mehr zur Verfügung zu stehen. Wir bedanken uns bei den Kolleginnen und Kollegen für die jahrelange sehr gute Zusammenarbeit und die gemeinsame Weiterentwicklung der tariflichen Regelungen der GDL in der AVG. … mehr
Am 18. Januar 2023 hat die GDL mit der Ostdeutschen Instandhaltungsgesellschaft mbH (ODIG) erfolgreich Tarifverträge abgeschlossen. Rückwirkend zum 1. Januar 2023 werden zahlreiche Verbesserungen für die GDL-Mitglieder bei der ODIG in Kraft treten.
Am 23. Mai 2023 wurde im Rahmen der FairnessPlan-Konferenz in Düsseldorf der FairnessPreis verliehen. Mit diesem Preis werden Kolleginnen und Kollegen für ihr starkes soziales Engagement ausgezeichnet.
Offenkundig ist es im Bereich der evg-Tarifverträge sowie im Bereich des EVU FZITV AGV MOVE GDL und des TVA AGV MOVE GDL zu einer fehlerhaften Anwendung bei der Übertragung der Stunden für den Zusatzurlaub für Nachtarbeit (ZUS) zum Jahreswechsel gekommen. Doch dank der kompetenten Arbeit der GDL-Betriebsräte im DB-Konzern konnte wohl Schlimmeres verhindert werden!
…und ein grottenschlechter Stil. Eine arbeitgeberseitige Tragödie in zwei Akten! Im ersten Akt wird in „grünen“ Betrieben innerhalb des DB-Konzerns die Gewährung des vergünstigten Deutschlandtickets unter fadenscheinigen Begründungen verwehrt und somit die großflächige Nutzung des 49-Euro-Tickets von der DB AG selbst verhindert.
…und ein grottenschlechter Stil. Eine arbeitgeberseitige Tragödie in zwei Akten! Im ersten Akt wird in „grünen“ Betrieben innerhalb des DB-Konzerns unter fadenscheinigen Begründungen die Gewährung des vergünstigten Deutschlandtickets verwehrt und somit die großflächige Nutzung des 49-Euro-Tickets von der DB AG selbst verhindert.
Während der Tarifverhandlungen und des Tarifkonflikts gab es immer wieder Verlautbarungen einer anderen Gewerkschaft, wie schlecht der GDL-Tarifvertrag bei der SWEG werden wird. Die Aussagen waren unausgegoren, unbeholfen – und falsch!
Am 26. April 2023 hat die GDL dem AGV MOVE im Rahmen eines Gesprächs in Berlin ihre Forderung nach Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie (IAP) erläutert. Diese hat die GDL bereits im Oktober letzten Jahres gefordert.
Die GDL hat am 27. und 28. Februar 2023 in Fulda ihren Weg zur Tarifierung aller Arbeitnehmer im direkten Bereich der Eisenbahn geebnet. Während dieser Tage haben sich die vier neuen Fachtarifkommissionen und die neu zusammengesetzte Bundestarifkommission konstituiert.
Am 4. April 2023 wurde in Berlin auf Basis der Einigungsempfehlung der Schlichter Rezzo Schlauch, Parlamentarischer Staatssekretär a.D. und des ehemaligen brandenburgischen Ministerpräsidenten Matthias Platzeck das Abschlussprotokoll unterzeichnet.
Als kleinen Aprilscherz verpackt, hatte die GDL intern davon fabuliert, dass die DB überraschend die Gehälter aller ihrer Mitarbeiter in Deutschland um 14 Prozent erhöht habe. Ein Traum, zu schön um wahr zu sein – und natürlich war dieser Traum nur dem 1. April geschuldet.
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